AI 업무재설계 인사이트 특강
비개발자도 AI를 내 업무에 연결할 수 있도록 일상 사례와 업무 사례로 진입 장벽을 낮추고 실행 관점을 남깁니다.
기업 HRD 12년 · 우송대학교 AI & HCI 초빙교수 · SY Consulting 대표
AI를 쉽고 실용적으로,내 일에 바로 쓰이게.
비개발자의 눈높이에서 AI를 업무와 비즈니스에 연결합니다.기능 설명에 그치지 않고, 참가자가 자신의 업무에 직접 적용해보는 실습과 실행 아이디어를 남깁니다.
12년+기업 HRD 경험
6,000시간+현장 강의
4,000명+기업·대학 교육생
4.9/5.0교육 만족도
의뢰 가능한 강의 운영 형태
1인사이트 특강 60–120분·2실습 워크숍 3시간+·3조직 맞춤 과정
Introduction
소개
기업 HRD 실무와 대학 교육 경험을 바탕으로,비개발자를 위한 AI 활용 교육을 설계합니다.
교육 철학
대상자의 언어로 AI 활용법을 다시 설계합니다.
AI 기능을 많이 아는 것보다 중요한 것은 "이걸 내 일에 어떻게 연결할 것인가"입니다.예를 들어 같은 도구라도 조직에는 지식 자산화와 표준화의 촉매로, 실무자에게는 특정 업무 비서로,대학생에게는 진로지식 저장고로 다르게 풀어냅니다.
기업 HRD 실무, 대학 수업, AI 시스템 구현 경험을 바탕으로 청중의 수준과 환경에 맞춘 강의·워크숍을 설계합니다.
세 가지 기준
쉽게 이해하고, 깊이 연결하고, 바로 씁니다.
SY Consulting이 모든 강의에서 일관되게 지켜온 세 가지 기준입니다.수강생 후기에서도 반복적으로 확인된 지점이기도 합니다.
- 01기능보다 맥락같은 AI 도구도 대상에 따라 전혀 다른 의미로 번역합니다.
- 02쉽지만 깊이있게일상 비유로 시작하되 업무·사업·진로의 실제 문제로 연결합니다.
- 03실행으로 마무리재미있었다에서 끝나지 않고 내일부터 해볼 행동을 남깁니다.
Programs
특강 · 워크숍 · 컨설팅
이 섹션은 실제 의뢰 가능한 운영 형태입니다.시간, 인원, 실습 환경에 따라 적합한 패키지로 제안합니다.
내 일에 바로 쓰는 AI 실무워크숍
참가자의 실제 업무를 가져와 반복업무를 분류하고, 보고서·안내문·자료정리·고객응대 산출물로 바꿔봅니다.
AI 활용 커리어 설계 과정
대학·평생교육원·기업이 학생, 구직자, 재직자, 전직을 고민하는 중장년까지 대상으로 운영할 수 있도록, AI로 자기이해·시장분석·포트폴리오를 연결하는 커리어 설계 과정을 설계합니다.
교육·컨설팅 결합 설계
강의안과 실습자료를 넘어 사전 니즈 분석, 맞춤 커리큘럼, 후속 실행 구조까지 연결해 설계합니다.
Expertise
주요 강의 분야
이 섹션은 강의에서 다룰 수 있는 주제 영역입니다.의뢰 목적에 따라 아래 주제를 조합해 맞춤 설계합니다.
Lecture Programs
조직의 맥락에서 시작하는
세 가지 AI 교육
정해진 교안을 전달하지 않습니다.
조직의 과제와 참여자의 업무를 먼저 봅니다.
01Executive & Organization
AI 시대의일과 역할
AI를 도구 교육에 가두지 않고, 조직의 일하는 방식과 사람의 역할을 다시 보는 마인드셋 프로그램입니다.
- AI 시대의 일 철학
- Human in the Loop
- 역할 확장 진단
02Work Redesign
AI와 함께일하는 구조
반복 업무는 위임하고, 판단과 관계에 집중하도록 실제 업무 흐름을 재설계하는 참여형 워크숍입니다.
- 업무 재분류
- AI 협업 프로세스
- 조직 지식 자산화
03Hands-on Practice
현업에 바로쓰는 AI
직무와 조직 맥락에 맞춘 실습으로 내일 바로 적용할 수 있는 작고 구체적인 실행을 만듭니다.
- 직무 맞춤형 실습
- AI 비서 설계
- 현업 적용 시나리오
조합 가능한 세부 주제
대상·시간·실습 환경에 맞춰 아래 주제를 섞어 구성합니다.
01
내 일에 바로 쓰는 AI 실무워크숍
반복업무를 쪼개고, 초안·정리·검토를 AI 업무 비서에게 맡기는 실습형 강의.
02
AI 비즈니스 커뮤니케이션
PPT, 제안서, 고객 안내문, follow-up처럼 상대가 이해하고 움직이는 말과 자료를 만드는 AI 활용법.
03
CEO·경영진 AI 활용
대표의 경험과 판단을 고객 언어, 의사결정 자료, 사업 운영 도구로 바꾸는 AI 활용법.
04
조직 지식관리·업무 표준화
흩어진 문서와 노하우를 물어보면 답하는 자료함과 실행 기준으로 바꾸는 교육.
Career
주요 경력
2024 — 현재
우송대학교 AI & HCI 초빙교수 · SY Consulting 대표
AI 기반 교과목 「AI를 활용한 커리어 브랜딩」 기획·운영, 기업·CEO·실무자 대상 AI 업무재설계 특강 및 워크숍 진행.
2025
『박대리, AI 팀장 되다』 출간
비개발자도 AI를 자신의 업무에 적용할 수 있도록 일의 방식을 다시 설계하는 관점을 제안.
2010 — 2023
현대건설 · 삼성멀티캠퍼스 · CJ제일제당
12년 대기업 HRD 실무, 전사 교육체계 수립, 글로벌 역량교육, 직업훈련과정 기획 및 운영.
누적
6,000시간+ 현장 강의 · 4,000명+ 교육생
기업 실무자, CEO·경영진, 대학생, 교수자, 전문직 등 비개발자 대상 실습형 교육 운영.
Credentials
강의 뒤에 남는 교육 설계의 근거
학력·자격·저서·현장 경험은 강의가 단순한 툴 소개가 아니라,교육 설계와 실제 운영 위에 놓여 있음을 보여줍니다.
Education
한국외대 영어교육학 석사교육학 · 교직 전 과목 A+ / 정교사 자격 취득
한국외대 영어학과 학사영어학 전공 / 교육학·교직 기초 이수
Qualifications
중등 영어 정교사 2급교육부 · 교원자격증
한국어교원 2급국립국어원 · 언어교육자격
직업능력개발훈련교사 3급고용노동부 · HRD전문자격
우송대학교 교내 AI 경진대회 교원 우수상교육 활용 사례 · 2026
Publications
Evidence of Practice
철학을 데이터로 증명4.9/5.0Executive AI
CEO·관리자 AI 과정 만족도.
Executive Program6,000+Teaching Hours
누적 현장 강의 시간.
Since 201012yrsHRD Experience
대기업 HRD·기업교육 실무 기반.
Hyundai · Samsung · CJ4,000+Adult Learners
성인학습자·기업 참가자 누적.
Corporate Education400Reflection Journals
학습자 성찰 데이터로 교육 효과를 검증.
Practitioner-ResearcherTestimonials
숫자보다 오래 남는
수강생들의 현장의 목소리
CEO·임원·실무자·대학생·교수자까지, 청중은 각자의 일과 언어로 강의를 가져갑니다.
CEO · 관리자
"단순한 기능 강의가 아니라, 실제 경영자들이 현업에서 어떻게 활용할 수 있는지 다양한 예와 경영자로서의 활용 마인드까지 함께 보여준 강의였습니다."
AI를 도구 목록이 아니라 조직 운영과 판단 기준의 문제로 연결했다는 반응.
Organization
"리더의 판단 기준과 보고 방식까지 AI에 이식하여, 조직의 보고 문화를 표준화할 수 있다는 점이 인상깊습니다."
AI 활용을 개인 생산성에서 끝내지 않고, 조직의 기준과 보고 문화로 확장한 핵심 반응.
기업 실무자
"원래 한 달 걸리던 영업 제안서를 5일 만에 완성해, 입찰 3건에 참여할 수 있었습니다."
타 업체와 비교해도 시각적 우위가 있는 제안서를 만들었다는 경험이 회사 워크숍 초청으로 이어진 사례.
대학생 · 커리어
"AI를 더 잘 활용하고, 나 자신을 더 알아가며, 나의 정체성과 미래를 확장할 수 있겠다는 생각이 들었습니다."
AI 커리어브랜딩 수업은 도구 활용을 넘어 자기이해, 정체성, 미래 설계로 이어집니다.
교수자 · 교육자
"세세한 기법에 더해, 전체적인 업무 흐름을 관장할 수 있을 정도의 큰 그림을 보여주는 설명과 실습이 좋았습니다."
기능보다 구조를 먼저 보게 만드는 방식은 교수자·교육 담당자 대상 세미나로도 확장됩니다.
공통 반응
"AI가 익숙하지 않은 분들도 이해하기 쉽게, 하나하나 차근차근 알려주셔서 감사합니다."
비개발자·시니어·초심자도 따라올 수 있도록 용어는 낮추고, 적용 맥락은 깊게 설계합니다.
FAQ
자주 묻는 질문
네. 다만 AI 활용은 버튼을 외우는 일이 아니라, 내 업무를 이해하는 일에서 시작합니다. 반복업무인지, 판단이 필요한 업무인지, 자료정리인지, 고객 커뮤니케이션인지 업무 성격을 나누고, 하나의 일을 작은 단계로 쪼개본 뒤 AI가 맡을 부분과 사람이 검토할 부분을 구분합니다. 강의는 이 과정을 비개발자도 따라올 수 있는 언어와 예시로 풀어갑니다.
가능합니다. 다만 1시간 대규모 특강은 강연과 시연, 짧은 모바일 체험 중심이 현실적입니다. 실제 결과물을 만드는 실습 수업은 노트북을 갖춘 소규모 전산실 환경이 가장 적합하며, 최소 2~3시간, 가능하면 3시간 이상을 권장합니다.
네. 의뢰 기관의 업종, 대상자 수준, 실습 가능 환경을 확인한 뒤 사례와 실습 프롬프트를 조정합니다.
하단 문의 폼 또는 이메일로 대상, 인원, 시간, 희망 일정을 알려주시면 진행 형태와 강의료 기준을 함께 회신드립니다.
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